孟村HRM人力资源管理系统
可结合生产计划、规要求、职工配置进行灵活排班,合理管控成本,支持互联网行业高速发展、灵活多变组织管控,于业务高峰期灵活排班、灵活考核,多元化业绩考核,个性化薪酬方案等等。
孟村KPI绩效考核系统
管理各人工本钱占、各种流失率统计、各岗位员工进修周期、岗位满足率和储备率、劳动合同、社会保险、商业保险完成员工占全体员工比例、及各岗位占等。
孟村PM项目管理系统
通过规范的项目过程管控、与CRM\ERP缝集成、形成定制化的项目管计划等,所有以控制成本利润替中心的理念,以数据分析的方式渗入项目管控细节和全过程分析。
孟村CRM客户管理系统
多渠道线索汇聚接入,统一清洗合并,提升线索品质,构建画像,完整的线索生命周期精细划分,促进市场与销售快速协作。
孟村财务管理系统
当今企业需要的不仅使用电子表格提供数字版的战术入账,又包括财务管控软件的收入、费用以及资产管控工具流程等。
孟村进销存管理系统
新零售,线上线下渠道统一,建立线上渠道订货商城,PC端、APP端、程序端随时触客户。